De norte a sul do país, a Bolsa de Empregabilidade voltou a juntar empresas do setor do turismo e hospitality com potenciais colaboradores, que tiveram a oportunidade de se dar a conhecer em encontros diretos com as empresas.
Ao longo de praticamente dois meses, a iniciativa “Feiras de Emprego do Turismo” passou pelos principais territórios de Portugal Continental – Algarve (Vilamoura), Alentejo (Évora), a zona Centro (Coimbra) e as cidades do Porto e de Lisboa, eventos que receberam mais de 6.000 pessoas.
As ofertas de emprego disponíveis foram proporcionadas por cerca de 145 empresas do setor, com forte reconhecimento a nível regional, nacional e até mesmo internacional.
Principais conclusões e recomendações:
A necessidade de formação nesta área continua a ser uma realidade, especialmente em áreas que exigem uma especialização, de forma a se poder proporcionar um serviço de excelência e diferenciação, que as pessoas procuram cada vez mais.
O domínio de línguas estrangeiras é igualmente essencial e foi mais uma vez notório ao longo da iniciativa. Mas, atenção, quem domina diversas línguas, por vezes, não tem o conhecimento técnico necessário para determinadas áreas.
Os apoios não abrangem totalmente as necessidades de trabalho na área do turismo, a falta-de-mão de obra qualificada continua a ser uma realidade, de forma transversal às suas várias subáreas de atuação. É essencial aumentar e diversificar os apoios, com programas que contemplem a atualização de competências dos profissionais que já estão no mercado de trabalho, assim como formação dos novos talentos, após identificação das competências de quem procura emprego.
A iniciativa conta com o apoio institucional do Turismo de Portugal, da merytu, como main sponsor a nível nacional, e das respetivas Entidades Regionais de Turismo de cada zona, assim como outras entidades parceiras locais.
