As 329 empresas que aderiram ao “Programa de Formação e Integração de Migrantes e Beneficiários de Proteção Internacional no Setor do Turismo”, uma das medidas do programa governamental “Acelerar a Economia”, disponibilizam 1.299 vagas para estágios. Em consequência disso, o programa vai formar e integrar 1.299 migrantes e não mil, como estava inicialmente previsto. Segue-se a seleção dos migrantes que vão fazer a formação e estágio, dos 5378 que se candidataram.
Esta fase de candidaturas ficou marcada pela diversidade de nacionalidades dos candidatos, ao todo 75 origens diferentes. Os países mais representados são o Brasil, seguido de Angola, Índia, Nepal, Paquistão e Bangladesh. Registaram-se ainda inscrições de países como Peru, Colômbia e Argentina.
Relativamente à distribuição geográfica, Lisboa foi o distrito com maior número de candidatos, 1.821, seguida do Porto com 931 e Setúbal com 567. Mais de metade dos candidatos tem o equivalente ao ensino secundário. 59% dos candidatos são do género feminino e 41% do masculino.
As áreas mais representadas são a hotelaria, restaurante/bar, padaria e pastelaria, restauração, alojamento local, turismo em espaço rural e turismo de habitação, catering e animação turística.
A primeira fase do Programa focou-se na mobilização de migrantes e empresas, garantindo uma base sólida para as próximas etapas. Com a formação prestes a iniciar-se, espera-se que a integração dos profissionais ocorra de forma estruturada e eficaz, consolidando o turismo como um setor atrativo e sustentável para quem procura novas oportunidades em Portugal.
Formação na Rede de Escolas do Turismo de Portugal
Após a seleção dos mil migrantes que vão integrar o programa serão constituídos 40 grupo de formação com 25 migrantes cada um.
Esta fase vai decorrer em toda a Rede de Escolas do Turismo de Portugal e eventualmente em cidades onde, não havendo escola do Turismo de Portugal, mas onde seja possível fechar parcerias para o efeito.
Estágios nas empresas começam a 1 de junho
Depois da formação, a colocação dos primeiros migrantes nas empresas vai começar a 1 de junho, sendo que até final de outubro todos os estágios terão de se ter iniciado.
Sublinhe-se a diversidade de empresas por setor, uma vez que se candidataram a este programa desde grandes grupos, que submeteram muitas vagas para funções diferentes na organização, até microempresas. Um dado que demonstra bem que todos beneficiam da medida independente da dimensão.
Parceria estratégica
O Programa Integrar para o Turismo assenta ainda numa parceria estratégica entre três entidades que representam os 3 eixos fundamentais do programa:
- Migração / AIMA – Agência para a Imigração e Mobilidade;
- Formação / Turismo de Portugal através Rede de Escolas de Hotelaria e Turismo;
- Empregabilidade / Confederação do Turismo de Portugal.
Esta colaboração tem sido essencial para garantir uma resposta eficaz às necessidades do mercado de trabalho e criar um ambiente favorável à inclusão profissional dos migrantes.
Este é apenas o início de um Programa que promete fortalecer a competitividade do setor, promovendo a inclusão, a diversidade e a qualificação dos profissionais que escolheram o turismo como caminho para o seu futuro.
