Le Sheraton Resort Cascais a commencé un processus de recrutement, avec l’ouverture de 62 les possibilités d'emploi dans divers domaines d'activité. Ceci est le plus gros contrat depuis la station est devenue la propriété de la marque internationale Sheraton, environ deux ans, et permettra à l'hôtel de doubler sa structure fixe sur l'ouverture, même prédire une augmentation des positions plus caractéristique de saison.
L'équipe de recrutement au Sheraton Resort Cascais, publiera les nouveaux emplois dans des événements tels que les salons de tourisme, dans les principales écoles hôtelières du pays et par des méthodes de recrutement traditionnelles, avec des publicités sur les plates-formes en ligne et les centres d'emploi. Além disso, l'équipe fera deux roadshows le pays: le premier en Février, passera par Lisbonne, Setúbal et de l'Alentejo, et le second en Mars par North, y compris Viana do Castelo, Douro Valley-Lamego, Coimbra, Castelo Branco et Leiria.
La croissance des différents secteurs et services de la station, en particulier avec l'ouverture et la rénovation des lieux de restauration, justifier la nécessité d'attirer des ressources humaines qualifiées. Avec une offre variée de services d'hébergement et de loisirs il y a des postes vacants non pourvus dans diverses fonctions, avec davantage l'accent sur les positions opérationnelles, comme: chefs, serveurs, entretien ménager, front-office, Parmi d'autres.
