Sans grande puissance de plaidoiries, Je ne peut utiliser en écrivant à transmettre mon interprétation sur ce que je lis ou entends. Qui sont en désaccord ou si vous voulez compléter, Il suffit d’écrire dans la section de commentaires au bas de cet article.
Cas d’une part si vous prêchez que les riches ont augmenté de votre patrimoine, et le nombre de riche rose, en revanche si publie le déclin progressif du pouvoir d’achat en raison de la pratique des bas salaires. Et la direction de l’hôtel nous surgissent de nouvelles de cette réalité. Cette réalité sape la fourniture de services de l’hôtel pour « faire une fret » au lieu de « fait comme, est utile », qui s’engagent à l’art de l’hospitalité et un service de qualité «-termes si cher pour les professionnels de l’hospitalité réelle et la valeur du produit touristique » Portugal ".
Je vais oser aller plus loin avant de dire que la situation est le résultat de tort adopté des politiques de gestion:
– Libéralisation de l’accès aux professions;
– L’embauche des fonctionnaires a été remplacé par le « Task Forces » qui coûtent beaucoup plus d’embauche directement. Sociétés d’externalisation apparaissent comme des champignons; facture client par exemple 1000 et rémunération de l’employé 500. Cette pratique est suivie par les entreprises, en arrivant à la hauteur de l’embauche des fournisseurs de services la quinzaine.
– La mise en œuvre des programmes d’occupation de chômeurs que les organismes publics, institutions ou à but non lucratif et entreprises avantage me semble immoral, parce que les travailleurs de nuit (passer votre temps de chomage) et crée des mauvaises pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises qui gèrent les emplois gratuits ou presque. Les besoins de l’entreprise qu'un travailleur devrait avoir embauché directement.
– Les organismes publics (Centres d’emploi) atteindre la hauteur de publier des offres d’emplois nécessitant une expérience, diplôme en gestion, Traduction, etc.. par le salaire minimum national, Contrairement à des indices de salaire prévu selon le degré de formation.
– Être la lutte contre le chômage, mais l’exploration signée contrats portiques sur les routes sans portageiros. Cependant, Si je veux bénéficier du soutien financier, mon entreprise a creer des emplois nets.
L’adoption de ces politiques clés et de la libéralisation affectent la gestion des ressources humaines, Enfin aussi important pour le développement durable que les clients.
– Nous réalisons l’embauche « Des chefs d’entreprise », avec la promesse d’une partie fixe et variable, mais le seul fixe (et quand il y a) assez pour payer votre propre carburant automobile. Visitez le client 2 ou 3 fois avant de recevoir une rétroaction négative ou positive. Si est positif victoire. Si non ne gagne pas. Mais dans la 10 ou 12 heures de contact avec des clients potentiels « hustlin » mentionné le nom de la libre entreprise qui représentent le, Peut-être, 40 clients. Sont des annonceurs sans retour sur investissement.
– Les lois du marché qui sont dictés par l’offre excédentaire (dans certains secteurs) exiger la baisse des prix.
– Offres Low Cost dans le transport et l’apparition de nouvelles formules d’entraîne une augmentation exponentielle des lecteurs touristique Hébergement, couches surtout les jeunes qui cherchent une plus grande diversité et une plus grande quantité d’expériences par la valeur minimale possible (manèges, Chambres privées, restauration rapide ou la fabrication propre, etc..). Comme quelqu'un l’a dit: « beaucoup de touristes de portefeuille vide ».
Luís Gonçalves
Remarque: Cet article ne suit pas les règles de la, parce que je crois que l’étymologie des mots est la racine qui prend en charge la richesse culturelle de langue portugaise.
